Principales competencias
- Desarrolla software en diversos ambientes de producción para productos de tipo consola, desktop, web y móviles y API’s.
- Administra bases de datos de manera eficiente, asegurando la integridad, disponibilidad y seguridad de la información almacenada, para satisfacer las necesidades de la organización.
- Atiende las solicitudes y necesidades de los clientes de manera efectiva, ofreciendo soluciones y respuestas claras y precisas para garantizar su satisfacción y fidelización.
- Gestiona recursos en la nube para desarrolladores, optimizando la infraestructura y los servicios para facilitar el desarrollo y despliegue de aplicaciones y servicios.
- Establece políticas de seguridad de la información de forma exhaustiva, implementando medidas y controles para proteger los datos y la infraestructura de posibles amenazas y vulnerabilidades.
- Fomenta la innovación y el desarrollo en nuevas tecnologías, explorando y adoptando nuevas herramientas y metodologías para mantenerse actualizado y competitivo en el mercado.
- Implementa soluciones de inteligencia artificial de manera precisa, desarrollando algoritmos y modelos que mejoren procesos y toma de decisiones en diferentes ámbitos.
- Gobierna las tecnologías de la información de forma integral, estableciendo políticas y procesos que aseguren su alineación con los objetivos estratégicos de la organización y su correcto funcionamiento.
- Automatiza servicios de manera eficiente, desarrollando procesos y scripts que optimicen tareas repetitivas y mejoren la eficiencia operativa de la organización.
- Realiza auditorías de forma rigurosa, evaluando y verificando el cumplimiento de normativas, estándares y procedimientos para garantizar la integridad y seguridad de los sistemas y datos.
- Mantiene sitios web de manera constante, aplicando buenas prácticas de diseño y programación para ofrecer una experiencia óptima al usuario y garantizar su funcionamiento continuo.
- Analiza datos de forma exhaustiva, utilizando herramientas y técnicas estadísticas para identificar patrones, tendencias y oportunidades que permitan la toma de decisiones informadas y estratégicas.
Posibles ocupaciones de trabajo:
- Desarrollador de Software.
- Analista de Sistemas.
- Ingeniero de Software.
- Gestor de Proyectos de TI.
- Especialista en Seguridad Informática.
- Consultor Tecnológico.
- Arquitecto de Software.
Objetivos de la carrera:
General
Formar ingenieros en desarrollo de software altamente capacitados y competentes que, mediante el uso de tecnologías avanzadas y prácticas de ingeniería innovadoras, contribuyan al desarrollo tecnológico y mejoren la competitividad de las industrias a nivel global.
Específicos
Formar profesionales capaces de:
Aplicar prácticas y principios disciplinados de ingeniería de software al diseño, arquitectura, desarrollo, análisis, pruebas y mantenimiento de sistemas de software complejos para satisfacer las necesidades de la industria y dentro de restricciones realistas.
Identificar, formular y resolver problemas de ingeniería mediante software informático.
Contribuir con su experiencia a la solución de problemas aplicados, colaborando y comunicándose efectivamente con otras partes interesadas en equipos multidisciplinarios.
Adaptarse a los rápidos avances en las herramientas, tecnologías, principios y prácticas de la informática y la ingeniería de software.
Jornada:
Campus 1: Semi presencial (Diurna y Nocturna)
Principales competencias
- Configurar y supervisar sistemas de control automatizados.
- Diagnosticar el estado de funcionamiento de los diferentes circuitos e instrumentos de mando en los sistemas de control automatizados.
- Corregir fallas en máquinas eléctricas y sistemas de control automatizados.
- Realizar el montaje y el desmontaje de componentes eléctricos, electrónicos, electro- neumáticos, electrohidráulicos, de una ma quinaria y sistemas de control en procesos automatizados.
- Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas de control en procesos automatizados.
Posibles ocupaciones de trabajo:
- Supervisor de Mantenimiento de Equipo Electrónico.
- Técnico de Mantenimiento de Equipo Electrónico.
- Técnico en Sistemas de Control Automático.
- Técnico Instrumentista.
- Supervisor de Proyectos de Montaje de Maquinaria Industrial.
Jornada:
Campus 1: Diurna.
Modalidad Dual: Formación académica en conjunto con empresas.
Principales competencias
- Planificar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de maquinarias y sistemas de control en procesos automatizados.
- Planificar y supervisar el montaje e instalación de maquinarias y sistemas de control en procesos automatizados.
- Modificar el sistema mecánico, eléctrico y electrónico de maquinarias y sistemas de control en procesos automatizados.
- Diseñar maquinarias y sistemas de control en procesos automatizados de acuerdo a las necesidades de la industria.
- Gestar empresas de alta tecnología.
- Diseñar, simular y controlar procesos de fabricación por medio de software.
- Supervisar líneas de producción automatizadas y control de calidad de insumos.
- Contribuir con los procesos de formación profesional y tecnología dentro de las empresas.
Posibles ocupaciones de trabajo:
- Jefe de Departamento de Mantenimiento Eléctrico o Mecánico.
- Consultor de Proyectos de Innovación Tecnológica.
- Jefe de Líneas Automatizadas de Producción.
- Contratista
- Jefe de Taller de Control Numérico Computarizado (C.N.C.).
- Gerente de Producción.
Jornada:
Campus 1: Presencial
Principales competencias
- Planificar y coordinar las operaciones de almacenamiento, transporte y distribución de mercancías.
- Gestionar inventarios, controlando entradas, salidas y niveles óptimos de stock.
- Organizar y supervisar procesos de la cadena de suministro, asegurando eficiencia y calidad.
- Aplicar normativas de comercio, transporte y seguridad en operaciones logísticas.
- Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de información logística para la toma de decisiones.
- Coordinar proveedores, clientes y operadores logísticos para el cumplimiento de tiempos y costos.
- Optimizar recursos y procesos logísticos para mejorar la competitividad de la organización.
Posibles ocupaciones de trabajo:
- Técnico en Logística.
- Asistente de Logística y Distribución.
- Encargado de Almacén o Bodega.
- Coordinador de Inventarios.
- Asistente de Compras y Abastecimiento.
- Supervisor de Operaciones Logísticas.
Jornada:
Campus 1: Presencial (Diurna y Nocturna).